Chế độ đãi ngộ

    • Thời gian thử việc: 3 tháng (trong thời gian đó không có thay đổi về tiền lương hay chế độ đãi ngộ).
    • Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:00 (1 ngày làm 7,5 giờ: Buổi sáng nghỉ 15 phút, nghỉ trưa 1 tiếng, chiều nghỉ 15 phút).
    • Làm thêm giờ: trung bình 20 giờ/ tháng.
    • Ngày nghỉ: nghỉ thứ 7 cách tuần và chủ nhật (nghỉ cả thứ 7, Chủ Nhật vào tuần thứ 2 và tuần thứ 4 của tháng hoặc theo lịch của công ty).
    • Nghỉ cuối năm và nghỉ lễ năm mới, nghỉ hè, nghỉ Golden Week.
    • Tăng lương: 1 lần/ năm.
    • Thưởng: 2 lần/ năm.
    • Làm thêm giờ, làm đêm, làm vào ngày nghỉ sẽ được trợ cấp lương theo qui định nhà nước.
    • Đi làm thêm trong những trường hợp đặc biệt sẽ có trợ cấp riêng.
    • Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trợ cấp phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động.
    • Thưởng + Phúc lợi:
      - Chi phí đi lại: giới hạn 620 Yên/ ngày.
      - Đi du lịch thực tế: 2 lần/ năm.
      - Trường hợp lấy bằng cần thiết để phục vụ công việc công ty sẽ chi trả mọi chi phí. 

Nội dung công việc

    • Khi mới vào công ty, đầu tiên các kỹ sư sẽ được học về kỹ thuật đo lường cơ bản. Vì vậy, công việc ban đầu của các kỹ sư sẽ thuộc đội đo lường phòng công trình.  
    • Sau khi thành tạo kỹ thuật đo lường, các bạn kỹ sư sẽ được giao công việc ở các công trình qui mô nhỏ.
    • Đồng thời, công ty muốn các bạn kỹ sư lấy bằng quản lý công trình cấp 2 và sẽ giao cho các bạn công việc ở những công trình qui mô vừa.
    • Sau khi nắm được thành thạo các kĩ năng, sẽ được nhận việc ở các công trình lớn. Cuối cùng, công ty mong muốn các bạn trở thành kỹ sư có thể đảm nhiệm các công trình qui mô từ nhỏ đến lớn.
    • Tương lai, công ty mong muốn các bạn kỹ sư lấy bằng quản lý xây dựng cấp 1 và trở thành kỹ sư xây dựng quản lý các công trình vừa và nhỏ.

Yêu cầu

    • Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan.
    • Tiếng Nhật N3 trở lên.
    • Sức khỏe tốt.
    • Viết CV tiếng Nhật.

Thông tin công ty

Lĩnh vực hoạt động:

Công nghiệp xây dựng (Xây dựng dân dụng)

Số lượng nhân viên:

24 người

Trụ sở:

Aichi, Nhật Bản

Website:

http://www.vjl.com.vn

Cách ứng tuyển

Quy trình tuyển dụng

  • Bước 1: Sau khi nhận được CV của ứng viên, VIJA Link sẽ liên hệ lại với các bạn để phỏng vấn sơ tuyển.
  • Bước 2: Tham gia phỏng vấn với nhà tuyển dụng
  • Bước 3: Nhận thông báo trúng tuyển và chuẩn bị thủ tục vào công ty (được hỗ trợ bởi VIJA Link)

Để ứng tuyển cho công việc trên, bạn vui lòng chọn 1 cách ứng tuyển dưới đây:

  • Bước 1: Điền đầy đủ thông tin vào form online và submit form theo hướng dẫn. Tải Hướng dẫn
  • Bước 2: Để tránh thất lạc CV, ứng viên nên tạo CV online (theo cách 1). Trong trường hợp có lỗi nộp CV, Download form CV tiếng Anh và tiếng Nhật tại đây. Điền đầy đủ thông tin vào form CV và gửi về email linh@vjl.com.vnapply.vijalink@gmail.com