Chế độ đãi ngộ

    • Trợ cấp: nhà ở, đi lại, ngoài giờ, chứng chỉ kỹ năng, chứng chỉ khác và các trợ cấp khác.
    • Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp, du lịch cùng công ty, các phí hỗ trợ khác, hội thể thao.
    • Chế độ đào tạo:
      Đào tạo nhân viên mới:
      - Nhân viên mới sẽ được đào tạo tại bộ phận sản xuất để nắm rõ quy trình sản xuất của công ty (Từ công đoạn phát triển, thiết kế, gia công đến công đoạn lắp ráp thành sản phẩm).
      - Ngoài ra nhân viên mới sẽ được đào tạo về quy tắc ứng xử trong kinh doanh, văn hóa, tập quán của người Nhật.
      Đào tạo ngôn ngữ:
      - Có đào tạo tiếng Nhật trước và sau khi vào công ty.
      - Có thể học tại lớp học tiếng Nhật ở bên ngoài.
      - Chế độ hỗ trợ thi chứng chỉ tiếng Nhật.
      Đào tạo công việc:
      - Đào tạo kỹ thuật, chuyên môn định kỳ.
      - Đào tạo bên ngoài.
      Hoạt động QC (Quản lý chất lượng):
      - Đào tạo nhập môn, đào tạo leader.
      - Chế độ đào tạo ứng với kỹ năng, kiến thức của từng người.
    • Lịch trình hội thảo và phỏng vấn: Ngày 25,26/05/2019.

Nội dung công việc

    • Thiết kế cơ khí/ bán hàng và tư vấn khách hàng, làm rõ các yêu cầu kỹ thuật của máy (Ví dụ: Hình dạng, kích thước, tiêu chuẩn chất lượng, độ cứng, thiết kế, kết nối với các quá trình trước và sau ...). Ngoài ra, kiểm tra chi tiết về kỹ thuật máy móc như chi phí sản xuất, kích cỡ và chức năng.
      Tóm tắt ý tưởng sơ bộ về thiết kế đáp ứng nội dung trên và quyết định các yêu cầu kỹ thuật cần thiết như cấu trúc, chức năng, năng lực làm việc…
    •  Xác định cấu trúc cơ bản của máy, thiết bị ngoại vi và các bộ phận cần được sử dụng dựa trên thiết kế cơ bản/ thiết kế chung. Sử dụng những kĩ thuật như động lực vật liệu, thủy động lực học, kỹ thuật nhiệt... để tính toán cường độ và thử nghiệm, tìm lỗi. Sẽ thiết kế bằng cách sử dụng 2D và CAD 3D.
    •  Sử dụng thiết kế chi tiết/ thiết kế đơn vị/ CAD, hoàn thành bản vẽ chi tiết: các kích thước chính xác, chất lượng vật liệu, phương pháp gia công, phương pháp lắp ráp để bên thứ ba có thể sản xuất.

Yêu cầu

    • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí.
    • Ứng viên đang học tiếng Nhật. (Có thể nói được tiếng Nhật)   
    • Ưu tiên ứng viên tiếng nhật N3 trở lên.
    • Ứng viên muốn làm công việc kỹ sư tại Nhật, yêu thích công việc sản xuất, chăm chỉ, thật thà, chủ động trong giao tiếp, có tinh thần vượt qua thử thách.
    • Các kỹ năng, kiến thức cần thiết:
      - Thiết kế phác thảo, thiết kế phát triển, thiết kế khuôn, thiết kế mạch áp suất dầu/ không khí, thiết kế biểu đồ thời gian.
      - Lựa chọn vật liệu/ thiết bị.
      - Lựa chọn nguyên liệu, thiết bị cảm biến, thiết bị ô tô, độ bền vật liệu.
      - Xử lý nhiệt, xử lý bề mặt.
      - Phương pháp gia công.
      - Thao tác CAD 3D.
      - Phân tích cấu trúc, phân tích nhiệt
    • Viết CV tiếng Nhật.

Thông tin công ty

Lĩnh vực hoạt động:

Công ty chuyên phát triển, thiết kế, sản xuất conector cho máy tự động, pin cho máy tự động, sản xuất máy hàn in ấn.

Số lượng nhân viên:

102 Nhân viên người

Trụ sở:

Higashiinai, Nhật Bản

Website:

http://vjl.com.vn

Cách ứng tuyển

Quy trình tuyển dụng

  • Bước 1: Sau khi nhận được CV của ứng viên, VIJA Link sẽ liên hệ lại với các bạn để phỏng vấn sơ tuyển.
  • Bước 2: Tham gia phỏng vấn với nhà tuyển dụng
  • Bước 3: Nhận thông báo trúng tuyển và chuẩn bị thủ tục vào công ty (được hỗ trợ bởi VIJA Link)

Để ứng tuyển cho công việc trên, bạn vui lòng chọn 1 cách ứng tuyển dưới đây:

  • Bước 1: Điền đầy đủ thông tin vào form online và submit form theo hướng dẫn. Tải Hướng dẫn
  • Bước 2: Để tránh thất lạc CV, ứng viên nên tạo CV online (theo cách 1). Trong trường hợp có lỗi nộp CV, Download form CV tiếng Anh và tiếng Nhật tại đây. Điền đầy đủ thông tin vào form CV và gửi về email linh@vjl.com.vnapply.vijalink@gmail.com