Có những cách nào để đi Nhật Bản làm việc? Nên đi Nhật theo hình thức nào?

Có những cách nào để đi Nhật Bản làm việc? Nên đi Nhật theo hình thức nào?
Ngày nay, với sự phát triển nổi bật và các chế độ đãi ngộ hàng đầu đã khiến Nhật Bản trở thành điểm đến lý tưởng cho nhiều người. Tuy nhiên, không phải ai cũng có cơ hội để được đặt chân làm việc ở đất Mặt Trời mọc này. Dưới đây, mình sẽ mách cho bạn các cách để đi Nhật Bản làm việc và nên đi theo diện hình thức nào nhé!

1. Các cách để đi Nhật Bản làm việc

Nếu bạn đang có ý định đi Nhật với hy vọng tìm kiếm cơ hội mới cho mình, cùng với đó là ước mơ có một tương lai tươi sáng hơn thì hãy chú ý tới những cách đi Nhật Bản sau để có thể làm việc và cống hiến tại đất nước này nhé.

1.1 Sang Nhật Bản làm việc theo diện visa kỹ sư 

- Điều kiện cơ bản: Thực tế cho thấy, quá trình đạt được visa Kỹ sư Nhật Bản không đặt ra nhiều khó khăn. Điều duy nhất mà các ứng viên cần sở hữu để được cấp visa Kỹ sư Nhật Bản là Chứng nhận tư cách lưu trú tại Nhật, thường được biết đến là COE (Certificate of Eligibility).

Kỹ sư Nhật Bản
- Cách làm việc tại Nhật: Đi theo diện đơn hàng của công ty môi giới lao động:
+ Được ứng tuyển và phỏng vấn trực tiếp với công ty tại Nhật Bản.
+ Công việc liên quan đến đúng chuyên ngành đã đào tạo.
+ Được tư vấn và hướng dẫn thủ tục Visa, xuất nhập cảnh.
 
 

1.2 Đi Nhật Bản làm việc theo diện visa thực tập sinh

Visa thực tập sinh Nhật Bản thực tế là một hình thức Visa Lao động, được chính phủ Nhật Bản cấp phép cho người lao động khi họ di chuyển đến nước này để thực hiện các nhiệm vụ công việc dựa trên hợp đồng với thời gian linh hoạt, có thể là 6 tháng, 1 năm, hoặc 3 năm.
 
Chương trình nhằm mục đích chính là cho phép người lao động trải nghiệm và học hỏi tại Nhật Bản, đồng thời chuyển giao công nghệ để họ có thể trở về quê hương và đóng góp vào sự phát triển của đất nước. 

Ảnh minh họa visa thực tập sinh
Lưu ý: Đi Nhật Bản làm việc theo diện visa thực tập sinh có một số điểm bất lợi.
 
+ Mức lương thấp so với mức lương thông thường tại Nhật Bản, đặt áp lực tài chính lớn lên người lao động.
+ Chi phí tham gia chương trình cao, tạo gánh nặng tài chính đáng kể.
+ Thời hạn 3 năm ngắn hạn, khiến các thực tập sinh quay trở lại Việt Nam đối mặt với khó khăn trong tìm kiếm việc làm do thị trường lao động và yêu cầu kỹ năng cao.

1.3 Đi Nhật Bản làm việc theo diện visa kỹ năng đặc định

Để làm việc dưới diện visa kỹ năng đặc định tại Nhật Bản, yêu cầu đặt ra cho người lao động cần phải có tay nghề chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là mức lương cho người lao động ngoại quốc sẽ không thể vượt qua mức lương của người lao động Nhật Bản.
 
Visa kỹ năng đặc định có 2 loại. Sau khi kết thúc thời gian của loại 1, người lao động có thể thi để lấy visa loại 2 và có khả năng bảo lãnh cho người thân sang sống tại Nhật Bản nếu họ sở hữu loại visa này. 
 

1.4 Đi Nhật Bản làm việc theo diện visa chuyển công tác nội bộ

Để đến Nhật Bản làm việc thông qua diện visa chuyển công tác nội bộ, điều quan trọng bạn phải là nhân viên của một công ty có sẵn chi nhánh, văn phòng hoặc đối tác kinh doanh tại Nhật Bản. Hoặc bạn cũng có thể là nhân viên của công ty đó tại một quốc gia khác. Điều này đòi hỏi sự liên kết và hợp tác chặt chẽ giữa công ty ở quốc gia hiện tại và công ty ở Nhật Bản, đồng thời đảm bảo rằng mối quan hệ này được chứng minh và tuân theo các quy định pháp luật liên quan.

2. Nên đi Nhật Bản làm việc theo hình thức nào là tốt nhất? 

Ngày càng nhiều người đặt câu hỏi về việc chọn hình thức đi Nhật nào là tốt nhất bởi Nhật Bản đang là quốc gia thu hút người lao động đến sinh sống do mức thu nhập cao, môi trường sống tuyệt vời. Theo mình đánh giá nếu bạn biết tiếng nhật và có bằng cấp nhất định, muốn làm một công việc có trình độ đúng chuyên môn, giúp phát triển bản thân hơn nữa, cũng như có thể định cư lâu dài tại Nhật thì bạn nên lựa chọn theo hình thức kỹ sư.
 
Hơn nữa, làm việc theo diện kỹ sư tại Nhật Bản mang lại lợi ích vô cùng lớn cho sự phát triển chuyên môn của cá nhân. Nước này nổi tiếng với ngành công nghiệp kỹ thuật và công nghệ hàng đầu thế giới, cung cấp cho kỹ sư cơ hội tiếp xúc với các dự án tiên tiến và tham gia vào quá trình phát triển công nghệ mới. Hệ thống giáo dục và đào tạo kỹ thuật tại Nhật Bản cũng rất uy tín, giúp kỹ sư được trang bị kiến thức sâu rộng và kỹ năng làm việc nhóm.

VIJA Link - cung cấp việc làm cho kỹ sư Nhật Bản
Thêm vào đó, văn hóa làm việc chuyên nghiệp tại Nhật Bản sẽ rèn luyện cho các kỹ sư về tính kỷ luật cao, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển sự nghiệp và xây dựng mối quan hệ làm việc lâu dài. Đồng thời, khi làm việc tại Nhật Bản, kỹ sư có cơ hội tiếp cận vào một thị trường lao động toàn cầu, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp quốc tế.
 
Cuối cùng, sản phẩm và dịch vụ của Nhật Bản thường được biết đến với tiêu chuẩn chất lượng cao, điều này tạo ra môi trường làm việc giúp kỹ sư có thể rèn luyện kỹ năng và kiến thức chuyên sâu. Mức lương cho các chuyên gia kỹ thuật cũng thường rất hấp dẫn, phản ánh sự đánh giá cao về chất lượng công việc và kiến thức chuyên môn của họ.
 
 
Trên đây là bài viết giới thiệu tới bạn đọc các cách đi làm việc tại Nhật Bản và đâu là lựa chọn lý tưởng nhất để làm việc tại đất nước Mặt Trời mọc. Nếu quý độc giả có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần tư vấn về việc tìm kiếm việc làm Nhật Bản, xin vui lòng liên hệ đến số hotline +84 243 577 2008 để nhận được sự hỗ trợ chi tiết.
 

Tin liên quan