Chế độ đãi ngộ

    • Mức lương: 330,000 ~ 660,000 ( tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm)
    • Có thời gian tăng ca
    • Làm việc từ 10:00 ~ 19:00 hàng ngày
    • Được hưởng 120 ngày nghỉ lễ hàng năm: Nghỉ hè, nghỉ năm mới, nghỉ lễ đặc biệt, nghỉ phép, nghỉ thứ 7, chủ nhật,…
    • Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo luật Nhật Bản
    • Có trợ cấp đi lại (đến hạn mức miễn thuế)
    • Tăng lương 2 lần / năm 
    • Có khám sức khỏe định kì
    • Trợ cấp nhà ở (lên đến 30.000 yên / tháng) * Đối với nhân viên sinh sống trong phạm vi 2km từ công ty
    • Có chế độ Flextime
    • Kỳ nghỉ đặc biệt ( Nghỉ Apollo)
    • Nghỉ trước khi sinh và sau khi sinh
    • Nghỉ phép chăm sóc trẻ em
    • Nghỉ chăm sóc người ốm
    • Có hệ thống trợ cấp hưu trí
    • Có trợ cấp thi lấy chứng chỉ
    • Có tổ chức giao lưu và tiệc cuối năm
    • Có nhà hàng và trung tâm giải trí của Hiệp hội Bảo hiểm Y tế ITS
    • Trang phục, kiểu râu, tóc tự do

Nội dung công việc

    • Công việc phát triển dịch vụ đám mây
    • Chúng tôi đang tìm kiếm các thành viên phát triển để bắt đầu dịch vụ BtoBtoC của riêng chúng tôi như một doanh nghiệp mới.
    • Ngoài việc phát triển, phụ trách công việc hỗ trợ vận hành và bảo trì.

Yêu cầu

    • Điều kiện bắt buộc: 

    - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan
    - Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
    - Có khả năng lập trình, phát triển Java, PHP
    - Có thể xây dựng sever Linux từ đầu
    - Có thể viết các tập lệnh shell đơn giản trên Linux
    - Có khả năng giao tiếp với khách hàng và các nhà cung cấp phát triển

    • Điều kiện ưu tiên: 

    - Có kinh nghiệm phát triển Spring boot và Laravel
    - Hiểu các mẫu thiết kế trong thiết kế phần mềm và có thể giải thích những ưu điểm và nhược điểm
    - Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống không máy chủ hoặc hệ thống tương tự bằng cách sử dụng dịch vụ AWS hoặc GCP

Thông tin công ty

Lĩnh vực hoạt động:

Phát triển hệ thống kinh doanh cho ngành phân phối bán lẻ. Thiết kế website, SEO Sử dụng tiếp thị kỹ thuật số, Hỗ trợ cải thiện hiệu suất của các công ty khách hàng.

Số lượng nhân viên:

Trụ sở:

Chiyoda-ku, Tokyo

Website:

http://vjl.com.vn

Cách ứng tuyển

Quy trình tuyển dụng

  • Bước 1: Sau khi nhận được CV của ứng viên, VIJA Link sẽ liên hệ lại với các bạn để phỏng vấn sơ tuyển.
  • Bước 2: Tham gia phỏng vấn với nhà tuyển dụng
  • Bước 3: Nhận thông báo trúng tuyển và hoàn thành thủ tục vào công ty (được hỗ trợ bởi VIJA Link)

Để ứng tuyển cho công việc trên, bạn vui lòng chọn 1 cách ứng tuyển dưới đây:

  • Bước 1: Điền đầy đủ thông tin vào form online và submit form theo hướng dẫn. Tải Hướng dẫn
  • Bước 2: Để tránh thất lạc CV, ứng viên nên tạo CV online (theo cách 1). Trong trường hợp có lỗi nộp CV, Download form CV tiếng Anh và tiếng Nhật tại đây. Điền đầy đủ thông tin vào form CV và gửi về email huong@vjl.com.vnapply.vijalink@gmail.com