Chế độ đãi ngộ
- Lương cơ bản (chưa bao gồm phụ cấp): 200,000 JPY/tháng
- Phụ cấp:
- Phụ cấp làm đêm: (25% của lương cơ bản dành cho thời gian làm việc từ 22 giờ đến 5 giờ sáng hôm sau)
- Phụ cấp đi lại: Chi trả theo thực tế, không giới hạn
- Phụ cấp ăn trưa: Công ty hỗ trợ 50% chi phí. Ví dụ: một suất cơm trưa giá 500 yên, nhân viên chỉ cần trả 255 yên/suất.
- Phụ cấp bữa ăn khuya (200 yên cho mỗi ca làm đêm)
- Phụ cấp bằng cấp: Dành cho người lấy chứng chỉ do công ty quy định
- Phụ cấp mùa hè: Tháng 7, 8, 9 (4000 yên cho nhân viên sản xuất, 2000 yên cho nhân viên văn phòng)
- Phụ cấp chức vụ: Áp dụng cho trưởng nhóm trở lên
- Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu.
- Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Số tiền thưởng sẽ thay đổi tùy theo tình hình kinh doanh và dành cho nhân viên làm từ 1 năm trở lên.
- Tăng lương: 1 lần/năm(Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh và đánh giá cá nhân, với mức tăng dao động từ 3% đến 10% lương cơ bản.)
-
An toàn lao động: Nhà máy của công ty đã thực hiện các biện pháp tuân thủ pháp luật liên quan đến môi trường, bao gồm hệ thống thông gió và xử lý nước thải. Công ty cũng xây dựng chương trình đào tạo về an toàn và vệ sinh lao động, vì vậy ứng viên hoàn toàn có thể yên tâm làm việc.
-
Môi trường làm việc: đa dạng với nguồn nhân sự trẻ trong độ tuổi 20-30, bao gồm cả nhân viên nữ và nhân viên nước ngoài, tham gia vào các công đoạn mạ kim loại. Công ty có rất nhiều nhân viên Việt Nam. Trong bộ phận tuyển dụng thì đang có 5 nhân viên người Việt.
-
Lộ trình phát triển & đào tạo:
- Năm 1 – 2: Làm việc tại hiện trường để học về công nghệ mạ của công ty chúng tôi (quy trình, điều kiện mạ, nguyên nhân và biện pháp xử lý lỗi, v.v.).
- Năm 3 – 4: Nhập học trường đào tạo kỹ thuật mạ cao cấp, học kiến thức cần thiết về mạ qua lý thuyết (vật lý, hóa học, điện hóa, các kỹ thuật mạ, thiết bị mạ, hóa chất, môi trường, v.v.).
Sau đó, tùy thuộc vào năng lực cá nhân, sẽ tham gia lấy chứng chỉ quốc gia hoặc các cuộc thi kỹ thuật.
- Qua OJT (học thực tế tại nơi làm việc) và lý thuyết, ứng viên sẽ học được kỹ thuật mạ. Những người đặc biệt xuất sắc sẽ được gửi đến viện nghiên cứu công nghiệp để làm nghiên cứu viên. Tại đây, ứng viên cũng sẽ học về các thiết bị phân tích tiên tiến, thiết bị thí nghiệm và phát triển công nghệ.
- Trong nội bộ công ty, ứng viên sẽ tham gia vào quản lý quy trình, quản lý chất lượng, kỹ thuật sản xuất hoặc phát triển kỹ thuật phù hợp với năng lực của mình.
- Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30 (nghỉ 1 tiếng) hoặc 20:30 - 6:30 (nghỉ 2 tiếng), làm việc theo ca.
- Lịch trình phỏng vấn: Phỏng vấn trực tiếp:
- Vòng 1: Ngày 16/12/2024
- Vòng 2: Ngày 17/12/2024
Nội dung công việc
- Quản lý sản xuất: Vận hành máy gia công xử lý bề mặt
- Quản lý công đoạn, quản lý chất lượng
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học khối kỹ thuật liên quan đến : hóa, vật liệu, cơ khí...
- Tiếng Nhật N4
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Trung thực, chăm chỉ