Chế độ đãi ngộ Mức lương cơ bản: 200,000 yên (sẽ được tăng lương tùy theo trình độ kỹ thuật). Tổng thu nhập: 215,000 yên đến 220,000 yên Phúc lợi: Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí. Phụ cấp: Chi phí đi lại (5,000 yên đến 10,000 yên), phụ cấp chuyên cần (10,000 yên), Phụ cấp làm thêm: Được chi trả khi làm ngoài giờ hoặc làm việc vào ngày nghỉ (1,545 yên/giờ), phụ cấp kỹ thuật (Sẽ được cấp khi năng lực kỹ thuật cải thiện, nhưng không được cấp ngay sau khi vào công ty). Tăng lương: 1 lần/năm (theo kết quả kinh doanh Thưởng: 2 lần/năm (theo kết quả kinh doanh công ty) Thời gian làm việc: 8: 00 -17: 05 (nghỉ giải lao 65 phút) Ngày nghỉ: 110 ngày nghỉ mỗi năm (nghỉ vào cuối tuần cơ bản), Nghỉ lễ Golden Week, nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ phép có lương (10 ngày sau 6 tháng làm việc) Hiện tại có 6 kỹ sư người Việt đang làm việc tại công ty. Lịch phỏng vấn: Vòng 1: 18 - 25/12/2024 (Online) Vòng 2: Trực tiếp tại Hà Nội vào ngày 10/02/2025 Nội dung công việc Kiểm tra sản phẩm tại xưởng sản xuất có được gia công theo kích thước yêu cầu hay không Sử dụng thiết bị đo 3D để kiểm tra và tổng hợp dữ liệu Tạo và quản lý bảng kiểm tra (check sheet). Đối với sản phẩm không đạt yêu cầu, tìm nguyên nhân và đưa ra giải pháp khắc phục để cải tiến chất lượng của sản phẩm. Yêu cầu Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan Đã học và nắm vững các lĩnh vực liên quan đến kỹ thuật cơ khí như gia công cơ khí, chế tạo máy, vật liệu kim loại, lý thuyết cắt gọt, thiết kế sản xuất, CAD và đo lường. Tiếng Nhật: tương đương N4 trở lên (Khi nhập cảnh vào Nhật Bản, ứng viên cần có chứng chỉ N4) Kinh nghiệm thực tế liên quan đến các lĩnh vực trên là một lợi thế, nhưng không có kinh nghiệm cũng có thể ứng tuyển.