Chế độ đãi ngộ Địa điểm làm việc: Chi nhánh Kobe, Hyogo. Hình thức: Nhân viên chính thức Thu nhập năm dự kiến: Khoảng 2,83 – 4,02 triệu yên/năm Lương tháng: 195,000 ～ 270,000 Yên/Tháng Tăng lương: 1 lần/năm (1,5%～3,2%) Thưởng: 2 lần/năm (khoảng 2 tháng lương) Trợ cấp đi lại: Chi trả thực tế, tối đa 30,000 yên (áp dụng từ 2km trở lên) Trợ cấp thôi việc: Áp dụng cho người làm trên 1 năm Thời gian làm việc: 8:30 ～ 17:30 Nghỉ trưa: 60 phút Tăng ca: Khoảng 2 giờ/tháng Thời gian thử việc: 6 tháng – không thay đổi chế độ Chế độ nghỉ phép: Số ngày nghỉ năm：122 ngày Nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ 7, CN, lễ) Nghỉ phép năm: 10～20 ngày Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm đầy đủ theo luật của Nhật Bản Các chế độ đãi ngộ khác: Tái tuyển dụng đến 65 tuổi Có hỗ trợ thi chứng chỉ Khám sức khỏe định kỳ Nghỉ thai sản, nuôi con Nghỉ chăm sóc gia đình Du lịch công ty Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (trao đổi) Nội dung công việc Phụ trách mua hàng nước ngoài hoặc kinh doanh, tùy theo năng lực và nguyện vọng Đề xuất, giới thiệu sản phẩm của công ty cho đối tác Mua linh kiện từ nước ngoài (chủ yếu Việt Nam) Nhập khẩu và bán các linh kiện gia công cơ khí Khảo sát, thăm xưởng, kiểm tra hàng tại đối tác nước ngoài Phụ trách khách hàng tại Nhật Có đi công tác (1 lần/tháng đến 1 lần/quý) Ban đầu đi cùng cấp trên, sau sẽ tự đi công tác Yêu cầu Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, ngoại ngữ, hoặc các chuyên ngành liên quan. Có kinh nghiệm công việc cần giao tiếp với khách hàng (bán hàng, kinh doanh, dịch vụ…) Tiếng Nhật tương đương N2 Ưu tiên ứng viên có bằng lái ô tô (chấp nhận AT) Viết CV bằng Tiếng Nhật