Chế độ đãi ngộ Chế độ lương thưởng Lương cơ bản: 210,000 Yên Tổng thu nhập hàng tháng: 249,000 Yên (Bao gồm phụ cấp tăng ca cố định 39,000 Yên cho 25 giờ/tháng) Tổng thu nhập năm: 3.72 triệu ~ 3.85 triệu Yên (Dựa trên thực tế tuyển dụng nhân viên mới năm ngoái) Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4) Thưởng: 2 lần/năm (Tổng cộng khoảng 3.5 tháng lương/năm theo thực tế năm ngoái) Phụ cấp sưởi ấm (1 lần/năm): Độc thân: 60,000 Yên; Người đã có gia đình: 120,000 Yên Thời gian làm việc và Phúc lợi Giờ làm việc: 08:00 ~ 17:00 Số ngày làm việc: 243 ngày/năm (Số ngày nghỉ: 122 ngày/năm) Bảo hiểm: Đầy đủ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm lao động Phụ cấp khác: Phụ cấp bằng cấp (khi lấy được chứng chỉ), phụ cấp người phụ thuộc (khi tăng số người phụ thuộc) Hỗ trợ công việc: Cấp máy tính, xe công ty; Hỗ trợ kinh phí lấy bằng lái xe (tối đa 100,000 Yên) Nhà ở (Ký túc xá): Có nhà ở của công ty (Công ty chi trả tiền thuê nhà) Nhân viên tự nấu ăn, tự chi trả tiền điện nước Internet (WIFI) do công ty chi trả phí lắp đặt Lộ trình thăng tiến: Mục tiêu đạt được chứng chỉ Kỹ sư quản lý thi công xây dựng trong vòng 10 năm làm việc. Nội dung công việc Công việc quản lý thi công trong các công trình xây dựng như: tòa nhà, chung cư, nhà ở và các cơ sở khác. Dự toán chi phí liên quan đến công việc xây dựng. Yêu cầu Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, kiến trúc. Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên Bắt buộc có bằng lái xe ô tô tại Nhật trước khi vào làm Ưu tiên ứng viên hiện đang sinh sống và làm việc tại Nhật Viết CV bằng tiếng Nhật