Chế độ đãi ngộ Hình thức lương: Lương tháng Lương cơ bản: 200,000 Yên (Áp dụng cho trường hợp tốt nghiệp Đại học, mới ra trường) Mức lương dành cho những ứng viên đã có kinh nghiệm sẽ được trao đổi và thỏa thuận riêng. Tăng lương: 1 lần/năm Thưởng: 2 lần/năm Mức thưởng thực tế đã chi trả: 4.9 tháng lương Thời gian thử việc: 2 tháng Thời gian làm việc: 08:30 ~ 17:30 Giờ giải lao: 60 phút (từ 12:00 ~ 13:00) Thời gian tăng ca trung bình 1 tháng: Khoảng 20 giờ (Thời gian này đã bao gồm cả trung bình số giờ làm việc vào ngày nghỉ). Số ngày nghỉ trong năm: 125 ngày Ngày nghỉ cố định: Chủ Nhật Các khoản phụ cấp: Phụ cấp con nhỏ: 20,000 Yên hoặc 40,000 Yên Khấu trừ chi phí nhà ở: 30,000 ~ 50,000 Yên Bảo hiểm tham gia: Đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định (Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Hưu trí phúc lợi, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn lao động). Chi tiết nhà ở: Công ty sẽ đứng ra thuê căn hộ hoặc chung cư thương mại, tiền nhà hàng tháng ứng viên tự chi trả Khoảng cách từ chỗ ở đến nơi làm việc: 2 ~ 3 km Phương tiện đi lại từ chỗ ở: Xe đạp (Công ty cấp xe đạp miễn phí, người lao động tự chi trả bảo hiểm tai nạn/thiệt hại xe đạp). Nội dung công việc Kiểm tra hoạt động của tủ điện điều khiển Kiểm tra dây dẫn, linh kiện điện Chỉnh sửa, cải tạo tủ điện theo yêu cầu khách hàng Thử nghiệm và nghiệm thu sản phẩm Yêu cầu Nam, tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Điện - Điện tử Đối với Sinh viên mới tốt nghiệp: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Điện, Điện tử, Điện tử viễn thông, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật điện liên quan Đối với ứng viên đã đi làm: Có kinh nghiệm thực tế liên quan đến nghiệp vụ, công việc về Điện Tiếng Nhật từ N3 trở lên (giao tiếp tốt trong công việc và đọc hiểu tài liệu/bản vẽ) Viêt CV bằng tiếng Nhật